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南京市江宁区妇女联合会党组关于落实区委巡察组反馈意见整改情况的通报
作者:   发布日期:2018-12-17 11:22:47   查看次数:189 次

 

根据区委巡察工作统一部署,区委第一巡察组于2018年6月19日至7月28日对我会进行了巡察,并于2018年8月22日向我会进行了反馈。区妇联党组认真贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
一、高度重视,切实抓好整改工作
一是提高认识,强化自觉。区妇联上下深刻认识到巡察整改工作的重要性、长期性,始终把巡察反馈意见的整改落实工作,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,并以高度的政治责任感和使命感,全力以赴抓紧抓实。认真对标党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦全面加强党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,切实增强“四个意识”,提高政治站位,严肃党内政治生活、净化党内政治生态。真正做到有问题必整改、有措施必落实、有意见必听取、有制度必遵守、有学习必督查,确保整改落实“件件有着落、事事有回音”。
二是加强领导,明确责任。为切实做好区委巡察反馈整改工作,区妇联成立以主席为组长,副主席为副组长,各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,负责与区委巡察办沟通对接,确保区妇联巡察整改有序推进、落实到位。研究制定了《南京市江宁区妇女联合会党组关于区委第一巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》,对照巡察组反馈的问题清单,制定了整改措施,逐条明确牵头领导、分管领导、责任部门和整改时限,确保了每个问题整改有领导牵头、有部门推进、有领导小组检查。
三是严格督查,确保成效。针对巡察反馈的问题,认真分析梳理了问题表现及原因,对理论学习、落实上级决策部署、党组织建设、作风建设、全面从严治党、巡视巡察问题整改六个方面存在的19条突出问题,进一步举一反三,细化为23项任务,制定45个整改措施。领导班子专题召开落实整改会议6次,主要领导在主席办公会上多次要求班子成员狠抓问题整改的推进,带头检查整改成效。在抓好整改、解决问题的同时,认真总结经验,建立健全了《区妇联“三会一课”制度实施细则》、《区妇联党员干部谈心谈话制度》等文件。目前,梳理的23个问题,23个已整改到位。
二、狠抓落实,合力推进整改工作取得成效
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
1部分党员干部政治理论学习不及时不全面,方式方法较为单一,没有真正入脑入心。
整改措施:
(1)按照区委中心组学习要求,9月底前,梳理下半年理论学习重点,制定《2018年区妇联党支部下半年学习计划安排》,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为学习的核心内容。
(2)自7月份起,固定每周五下午作为全体党员“十九大学习日”,公示每月学习计划,发放学习专用笔记本,督促党员按时撰写学习笔记。
(3)强化督导考核,9月底前,拟定好《区妇联学习督查工作方案》,要求所有党员在参学时间、参学内容、参学成效等方面自觉执行落实,每季度督查一次,并将督查结果与年底党员评议结果挂钩。
整改成效:
一是根据区委组织部、区级机关工委相关文件要求,制定了《2018年区妇联党支部下半年学习计划安排》,公示在单位公告栏,明确了学习内容,为常态化学习打下良好基础。
二是从7月起明确周五为固定学习日,区妇联全体党员自觉做到按时学习,自7月起共学习10次,全体党员共撰写学习笔记89篇,提高了学习质量,真正做到入脑入心。
三是制定下发了《区妇联学习督查工作方案》;组织了学习督查,学习出勤率达90%以上,督查后公示了督查情况,全体党员进一步提高了学习自觉性,严格遵守学习纪律,保质保量完成学习任务。
通过制定计划、固定学习时间、建立督察制度全面规范了党员政治理论学习,彻底解决了学习不及时不全面,方式方法较为单一,没有真正入脑入心的问题。目前,此问题已经整改到位。
2、结合实际贯彻落实习近平关于群团组织工作的指示精神不到位,与“学懂弄通做实”的要求存在较大差距。运用群团改革精神指导和推动妇联工作的自觉性主动性不够,特别是在推进“两新”、“六型”组织妇联建设上有待进一步推动。
整改措施:
(4)10月26日,开展习近平新时代中国特色社会主义思想及关于群团工作的指示精神应知应会知识测试,真正将“学懂弄通做实”落到实处。
(5)加大“两新”组织妇联建设力度,将其纳入年底工作考核重要内容。10月中旬前,梳理细化各街道(园区)“两新”和“六型”组织妇联的相关数据,因地制宜,统筹推进组织建设,力争年内完成新建40家。
整改成效:
一是组织了习近平新时代中国特色社会主义思想及关于群团工作的指示精神应知应会知识测试,共10人参加考试,出勤率100%,成绩优秀率达100%,党支部书记督促、鼓励全体党员加强学习。支部全体党员增强了理论知识学习的主动性,将“学懂弄通做实”落到了实处。
二是经领导班子研究决定将“两新”组织妇联建设内容作为街道、园区年底工作考核的重要内容,自8月起,指导、督促街道、园区“两新”和“六型”妇联组织建设,目前共新建62家。
通过开展应知应会测试,结合区妇联工作实际,深入贯彻落实习近平关于群团组织工作的指示精神。通过下基层指导工作,全面推进街道、园区“两新”、“六型”组织妇联建设。此问题已经整改到位。
3、未将意识形态工作与党建工作责任制和群团建设工作同部署同落实,未建立意识形态工作责任制检查考核制度。
整改措施:
(6)领导班子每半年召开一次意识形态工作专题会议,在党支部学习工作计划中将意识形态领域工作作为重点学习内容排进计划表,同时作为民主生活会和述职述廉报告重要内容汇报。
(7)按照区委宣传部对意识形态领域工作的统一部署,配合宣传部将妇联有关意识形态领域工作纳入妇联工作考核条目,细化工作落实。
整改成效:
一是召开了意识形态工作专题会议,研究近期意识形态动向以及意识形态责任制工作落实情况,加强了领导班子对意识形态工作的重视;组织全体党员学习了全国思想宣传工作会议上习近平总书记发表的重要讲话精神,全体党员提高了对意识形态工作的认识;把意识形态工作内容作为民主生活会和述职述廉报告重要内容汇报,引导全体党员干部在平时工作中注意意识形态工作动向和工作举措的落实,有效增强了意识形态工作的主动性。
二是经领导班子研究决定把意识形态工作内容加入考核条目,进一步督促街道、园区重视意识形态工作,指导街道、园区妇联有关意识形态工作有序落实。
通过召开会议、开展学习、纳入民主生活会和述职述廉报告重要汇报内容等措施,做到了意识形态工作与党建工作责任制和群团建设工作同部署同落实;通过将意识形态工作内容加入考核条目,进一步明确了意识形态工作责任制检查考核制度。此问题已经整改到位。
4、意识形态领域阵地建设和管理还比较薄弱,网络管控和舆论引导工作存在空白点。
整改措施:
(8)加强新媒体从业人员培训工作,制定培训方案、安排学习内容,计划10月上旬完成培训工作。
(9)坚持新媒体信息发布“三审”制度,每天在微信公众号、微博、网站上发布的信息,全部通过信息采编审核、内容涉及部门审核、分管领导审核三级审核,严把信息发布质量关,增强妇联主动发声、舆论引导力。
整改成效:
一是举办了妇联系统意识形态培训,各街道妇联主席、专职副主席、妇工、网评员、网宣员,园区妇联主席以及社会组织相关人员共80人参加了培训,邀请了新闻报业编辑、中共南京市委网信办网络安全应急指挥中心主任吴聿涛来授课,通过培训提高了新媒体工作者新闻采编能力。
二是宣传部门落实新媒体信息发布“三审”制度,自整改以来微信公众号共发布信息92篇,微博信息6篇,网站信息51篇,确保宣传工作正向传导
通过新媒体制度、培训等工作的落实,加强意识形态领域管理,确保网络管控和舆论引导有效落实。此问题已经整改到位。
5、政治敏感性不强,消除“杨、季”恶劣影响不到位。
整改措施:
(10)召开区妇联进一步消除“杨、季”恶劣影响动员部署会,传达市委、区委关于进一步消除“杨、季”恶劣影响会议精神,成立区妇联进一步消除“杨、季”恶劣影响工作领导小组,制定工作方案。
(11)9月上旬前召开消除“杨、季”恶劣影响专题民主生活会,认真撰写消除“杨、季”恶劣影响对照检查材料。
(12)针对“杨、季”恶劣影响的突出表现,在9月上旬完成一次专题党课和一次警示教育会。
(13)组织开展妇联内部拉网式排查,彻底全面清查清理“杨、季”在职时的各类会议视频、文件、讲话、影像、图片、照片(电子照片)、书籍。
(14)开展消除“杨、季”恶劣影响回头看工作,定期开展清查、抽查,确保消除工作长期有效。
整改成效:
一是召开部署会、传达精神、成立领导小组、制定工作方案,提高了全体人员政治敏感性,加强了对消除“杨、季”恶劣影响的工作认识。
二是召开专题民主生活会,领导班子成员提高了领导班子思想认识,对照梳理出了自身问题,落实了问题整改。
三是8月24日上专题党课,8月29日进行警示教育。全体党员充分认识到“杨、季”恶劣影响的危害,以此为警示,加强了自我管理,形成了区妇联风清气正的工作环境。
四是组织全体人员全面清除了“杨、季”有关资料,截止目前,已清理影像视频289个,讲话材料354 篇,文件642 件,电子文档1648 条,书籍1457本,图片、照片2432 张,网站信息、微博、微信118条。
五是开展了回头看工作,加强了全体党员的思想认识,做到常态化整改,长期坚持,消除“杨、季”恶劣影响工作落实到位。
通过部署、传达精神、成立领导小组、制定工作方案、上党课、教育会、清除资料、开展回头看等一系列工作举措,做到长效保持。此问题已经整改到位。
(二)落实上级决策部署不够有力
6、在群团改革工作中,“强三性、去四化”不实,推进《江宁区妇联改革方案》力度不够,妇联干部“专兼挂”不到位。
整改措施:
(15)8月底前,开展“强三性、去四化”系统排查对标找差工作,梳理区妇联问题差距,制定对标找差工作任务清单,督促工作落实。
(16)11月底前,完成江宁区第十八次妇女代表大会筹备工作,届时将按照妇联改革实施方案,配强配齐“专兼挂”妇联干部队伍,计划于11月份完成换届任务。
整改成效:
一是区妇联找到问题差距,明确了工作目标任务,进一步落实了“强三性、去四化”工作要求。
二是召开了江宁区第十八次妇女代表大会,完成区妇联“专兼挂”妇联干部队伍配备。
通过找出差距、明确目标、配齐人员等一系列举措,为区妇联在推动改革,落实“强三性、去四化”工作提供了保障。此问题目前正在整改推进中。
7、在部署落实“解放思想大讨论”专题活动中,讲表象问题多,查摆问题不深刻,改进措施不具体。
整改措施:
(17)落实“双体验双促进”制度,10月上旬制定《领导班子结对工作安排方案》,10月中旬开始执行,促进双向工作能力水平提高。
(18)8月底前,召开全区妇联系统解放思想大讨论座谈会,广泛听取来自各行各业的基层妇联干部及妇女群众真实意见和建议,找准改革的着力点和切入点,真正将妇联改革落地生根。
整改成效:
一是10月起开始“双体验双促进”活动,进一步解放了思想,促进了双向问题查找,增强了问题解决的效率。
二是召开了妇联系统解放思想大讨论座谈会,收集了各方工作意见,查找各类问题,提出了有效的改进措施。
通过双向的上下交流与座谈,将解放思想大讨论活动引向深入,做出实效。此问题已经整改到位。
8、围绕党政中心,在深化“两落地一融合”过程中,服务联系创业创新女性的路径还不够多。
整改措施:
(19)9月中旬前,制定“宁聚她”——江宁百名女大学生启航计划,9月底前,组织实施“宁聚她”——江宁女大学生创业创新“感知”和“牵手”行动。
(20)9月底前,完善新起点·江宁女子创智空间,成立服务于空间的妇女微家;9月底前,优化小岘创业集市的功能布局,在小岘集市建立“语晴”妇女微家,开展“农家乐”女经营者分享活动;10月中旬前,打造观音殿创业女性孵化基地。
整改成效:
一是启动了江宁百名女大学生启航计划,为加快江宁“两落地一融合”提供行动支持;9月初,实施了女大学生创业创新“感知”和“牵手”行动,让更多的女大学生留在江宁创业。
二是成立了空间妇女微家,进一步完善了创智空间功能,扩大了空间影响力和服务力;优化了小岘集市,建立了“语晴”妇女微家,进一步强化了妇联主导的农村创业平台功能,促进女经营者成长;打造了观音殿创业女性孵化基地,为更多的创业女性提供了成长环境,帮助她们创业。
通过针对女大学生的创业支持计划和农村妇女创业平台的打造,更好的推动了“两落地一融合”,增加了服务联系创业创新女性的路径。此问题已经整改到位。
9、在推进街道妇联组织区域化建设过程中,街道、村(社区)妇女儿童之家等阵地作用发挥不明显。
整改措施:
(21)抓好基层阵地建设,了解掌握街道提档升级推进情况,确保年内完成10个村(社区)妇女儿童之家的提档升级。
(22)丰富妇女儿童之家的活动内容,自10月份起,每季度报送妇儿活动计划安排表,确保每月组织开展妇儿活动不少于一场。
整改成效:
一是完成10个村(社区)妇女儿童之家的提档升级,提升了基层服务妇女儿童的能力和条件。
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二是9月份开始,规范排定活动计划表,妇儿活动有效开展,阵地作用充分发挥。
通过妇女儿童之家硬件条件的升级和具体活动的开展,妇女儿童之家阵地作用已经充分发挥出来。此问题已经整改到位。
10、在家风宣扬方面,工作常规化、单一化。
整改措施:
(23)9月底前,收集、整理2018年度最美家庭故事,10月底前,排版、编辑、制作2018年江宁区最美家族故事汇编。
(24)9月底前,梳理好家风宣传素材,自9月中旬开始,在江宁丽人微信公众号每月推送不少于2次好家风方面的宣传。
整改成效:
一是制作了最美家族故事汇编,作为宣传资料发放、宣传,引导更多的家庭学最美、做最美。
二是9月中旬开始在微信公众号推出好家风宣传,进一步创新了家风宣传方式,在社会上引领好家风。
通过故事汇编、微信公众号推送等形式充分宣扬家风,引领风尚。此问题已经整改到位。
(三)党的组织建设存在弱化、虚化问题
11、对“抓好党建是最大政绩”认识不足,专题研究部署、推进落实、定期督促总结缺失。
整改措施:
(25)按照组织部和机关工委相关要求,修改、完善《2018年区妇联党建工作要点》。
(26)每季度召开一次党建工作例会,梳理区妇联党建工作重点,计划于9月底前完成第三季度党建工作例会。
整改成效:
一是对《2018年区妇联党建工作要点》进行了修改、完善,增加了有关消除“杨、季”恶劣影响等方面工作内容,党建工作得到进一步完善,区妇联抓党建工作的能力明显增强,党组织党建意识增强。
二是召开了第三季度党建工作例会,健全完善了党建工作制度,加强了对党建工作的重视,规范了党建工作落实。
通过文件规范、制度建立,进一步规范了党建工作开展,充分认识到“抓好党建是最大政绩”,做到专题研究部署、推进落实、定期督促总结。此问题已经整改到位。
12、党内专题教育开展不深入,“大走访”活动存在重形式轻内容现象。
整改措施:
(27)常态化开展基层调研走访活动,自9月份起,领导班子每月调研走访不少于2次并认真做好走访笔记。
整改成效:
制定了调研走访制度,领导班子调研每月常态化落实。此问题已经整改到位。
13、妇女儿童公益社工项目等服务组织党建引领不够,存在“为建而建”问题,作用发挥不明显。
整改措施:
(28)10月上旬前,完成对江宁区女性公益人才进行梳理统计,10月中旬前,建立完善江宁区女性公益人才库。加大女性公益人才的培养力度,9月上旬前,制定“人才荟”江宁区女性公益人才培养计划,9月底前,组织开展2018年度江宁区女性社会组织公益人才培训班,着力提升女性公益人才能力水平。
(29)督促指导区女性社会组织服务中心加强对本年度微创投服务项目的监管,10月中旬前,筹备制定2018年度“她公益”妇女儿童公益微创投项目的中期评估方案,确保每一个项目发挥最大作用。
整改成效:
一是建立了江宁区女性公益人才库,组织开展了为期两天的江宁区女性社会组织公益人才培训班,还开展了督导见习,通过跟随督导老师见习项目管理,提升公益人才专业能力,提升了妇女儿童公益社工组织服务能力,充分发挥其职能作用。
二是完成了2018年度“她公益”妇女儿童公益微创投项目的中期评估,每个项目都正常开展,落到实处。
通过建立公益人才库、举办培训班、开展项目中期评估,让公益项目充分发挥作用。此问题已经整改到位。
14、“三会一课”制度没有有效落实,领导干部专题党课次数不达标。
整改措施:
(30)9月底前,制定《区妇联“三会一课”制度实施细则》,10月中旬前,拟定班子成员党课计划,确保领导班子成员每年至少上一次党课。同时,开展党课满意度测评,提升党课教育的实际成效。
整改成效:
完成了制定细则、拟定计划、上党课、开展测评等一系列举措,“三会一课”制度得到有效落实,领导干部专题党课保质保量完成。此问题已经整改到位。
15、民主生活会、组织生活会查摆问题不够深刻,批评与自我批评缺少“辣味”。
整改措施:
(31)民主生活会前,组织学习《中共中央关于印发〈县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定〉的通知》和省市实施细则,民主生活会前认真开展好谈心谈话,切实把问题谈深谈透。
整改成效:
在民主生活会前,组织了文件学习,明确了民主生活会要求,全体党员提高了认识,民主生活会前主动开展谈心谈话,查摆问题深刻,民主生活会各项工作落实到位。此问题已经整改到位。
16、民主决策程序落实不到位,党组织会议、主席办公会议事界限不清,执行“三重一大”规定不严格,部分项目决策程序不合规。
整改措施:
(32)10月中旬前,组织班子成员进一步学习了解《区妇联民主议事决策制度》、《“三重一大”事项集体决策制度》、《民主集中制制度》等相关内容,并抓好贯彻落实。
(33)自10月份起,实施“三重一大”事项集体研究预报制度,开会前一天,明确研究事项和责任主体,形成会议议程,彻底解决好临时动议或不成熟事项上会研究的现象发生。
整改成效:
一是班子成员学习了相关制度,明确了民主决策程序,理清了党组织会议、主席办公会议事界限。
二是10月份开始实施了“三重一大”事项集体研究预报制度,所有“三重一大”事项全部按规定执行。
通过文件学习、制度规范,严格执行“三重一大”规定,所有项目决策程序做到合规。此问题已经整改到位。
(四)作风建设不扎实,整治“四风”问题不到位
17、官僚主义、形式主义还一定程度存在。去除群团组织存在的“四化”问题不到位,桥梁纽带作用发挥不充分,基层调研存在人为打造路线问题。
整改措施:
(34)严格落实中央八项规定,10月中旬前,制定下基层调研工作计划,组织全体人员学习相关内容,督促告诫全体人员按照规定执行,切实解决基层实际问题。
整改成效:
制定了调研计划、组织了全体人员学习中央八项规定,全体人员提高了对中央八项规定的认识,能够严格按照规定落实,有效遏制了官僚主义、形式主义,充分发挥了桥梁纽带作用,确保基层调研不存在人为打造路线问题。此问题已经整改到位。
18、落实中央八项规定精神不力。部分接待无公函、明细,部分活动评比奖品发放不规范。
整改措施:
(35)严格落实中央八项规定,坚持“三公”经费使用管理制度,并在10月底前,召开党风廉政会议,向全体人员通报、学习,杜绝任何违规违纪现象发生。
(36)每年至少开展廉政谈话一次,确保按规定执行。加强接待和活动奖品发放的监督检查,每年开展一次专项督察,确保接待和奖品发放规范合理。
整改成效:
一是召开了党风廉政会议,全体人员提高了思想认识,严格按照中央八项规定落实,坚决执行“三公”经费使用管理制度。
二是廉政谈话按照规定执行,全体人员谈话开展到位。制定了专项督查方案,联合单位纪检和财务人员成立检查组对全年所有接待和活动奖品发放进行了检查。
通过召开会议、学习规定、落实谈话、监督检查,严格落实中央八项规定,所有接待有公函、明细,所有活动评比奖品规范发放。此问题已经整改到位。
19、部分干部精神状态不佳,干事创业工作干事创业的精气神不够高,缺乏创新进取精神。
整改措施:
(37)加大中层干部培养力度,有序推动干部交流轮岗,畅通干部成长渠道。
(38)10月底前,建立《区妇联党员干部谈心谈话制度》,深化干部谈心谈话内容,做到全覆盖、无死角。
整改成效:
一是制定了区妇联中层干部选拔任用实施方案,通过民主推荐、上报组织部、公开公示、党组会议研究等程序,中层干部交流轮岗到位。
二是制定了《区妇联党员干部谈心谈话制度》,全体干部谈话落实到位。
通过制度建立、谈话落实,干部精神状态明显提升,干事创业工作干事创业的精气神明显提高,创新进取精神十足。此问题已经整改到位。
(五)全面从严治党“两个责任”落实不力
20、党组织落实主体责任不到位。没有形成定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作的机制,班子及班子成员述职述廉报告有照抄照搬现象。
整改措施:
(39)明确领导班子每半年召开一次党风廉政建设工作专题会议,计划于10月底前召开2018党风廉政建设工作专题会,强调相关制度、纪律;每年讲授专题党课不少于1次,每年开展不少于2次的党风廉政建设情况的专题调研。
整改成效:
召开了党风廉政建设工作专题会议、上党课、开展了专题调研等一系列举措,形成了定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作的机制,班子及班子成员认真撰写述职述廉报告,党组织主体责任落实到位。此问题已经整改到位。
21、领导班子成员“一岗双责”执行不到位,廉政风险防控不力。财务管理不规范,部分大额费用支出无合同及明细清单,部分会务费、专家讲课费无方案、经费预算和开支标准,慰问费用多以“白条”入账,部分费用跨年度报销。
整改措施:
(40)全面落实“一岗双责”履责纪实制度,每半年听取1次落实党风廉政建设责任制情况汇报。认真做好《履行党风廉政建设“一岗双责”全程纪实手册》记录工作,做到履职留痕。
(41)排查财务管理不规范问题,严格执行财务报销制度,落实问题整改,10月中旬前,制定进一步明确规范财务报销流程,检查监督所有人员规范执行。
整改成效:
一是自整改以来,领导班子认真做好《履行党风廉政建设“一岗双责”全程纪实手册》记录,做到严格落实党风廉政建设责任制。
二是财务人员全面排查财务管理不规范问题。10月8日,制定了财务流程,所有人员按照规定执行。
通过做好一岗双责纪实记录,领导班子成员“一岗双责”执行到位,加大了廉政风险防控力度。通过规范财务报销流程,做到规财务范管理,所有大额费用支出有合同及明细清单,所有会务费、专家讲课费有方案、经费预算和开支标准,无“白条”入账,不存在费用跨年度报销。此问题已经整改到位。
23、落实党风廉政监督责任有缺失。常态化预防、监管还有不到位地方,缺少经常性的党风廉政提醒谈话,对苗头性、倾向性问题还不能抓早抓小。
整改措施:
(42)健全完善《区妇联党员干部谈心谈话制度》,督促党员干部做好谈心谈话记录。
(43)9月底前,在单位公共区域设立投诉举报信箱,公布投诉举报电话和网络邮箱,拓宽干部监督渠道。
整改成效:
一是制定了相关制度,领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责人之间、与党员群众之间均开展了谈心谈话,谈心谈话功效进一步得到体现,谈话人了解了谈话对象的思想动态,针对性地提出自己的建议意见,帮助谈话对象改正提高。
二是在单位设置了信箱和举报电话及邮箱,畅通了群众监督渠道。
通过制度建立、渠道畅通,全面落实党风廉政监督责任,做到了常态化预防、监管,经常性的党风廉政提醒谈话,对苗头性、倾向性问题抓早抓小。此问题已经整改到位。
(六)巡视巡察问题对照整改落实不力
23、“四个意识”树立不牢固,巡视巡察问题对照整改不到位。党组织对中央、省市及区委巡视巡察发现共性问题对照整改落实工作重视程度不够,责任传导不力,存在任务不清、责任不明问题,巡视巡察成果未能得到有效应用。
改措施:
(44)于8月底前成立中央、省市巡视巡察发现问题对照检查整改落实工作领导小组,9月上旬前召开专题会议研究部署,制定分工方案,区妇联结合自身实际,严格落实中央、省市区巡视巡察发现问题对照检查整改落实工作,认真制定整改落实分工方案。于8月底前召开专题民主生活会。紧紧围绕中央、省市区巡视巡察发现问题的8个方面进行深度自我剖析,认真查摆,梳理问题,总结切实可行的整改措施。形成“三项清单”。区妇联结合自身实际,对照中央、省市区巡视巡察发现问题,提高政治站位,增强“四个意识”,认真梳理排查问题清单涉及7个方面共8个问题。对于对照查摆出的问题,强化整改措施,明确牵头领导和联络员,细化责任分工,全力落实问题整改。
(45)巩固整改成效,落实建章立制。针对排查出的问题制定相关规定、措施,强化落实。
整改成效:
一是成立了领导小组、召开了专题会议、制定了分工方案、召开了民主生活会、制定了“三项清单”、排查出涉及7各方面的8个问题、制定了整改措施8条,整改措施分解成具体任务项目15个,建立健全相关制度26个。目前涉及的7个方面共8个问题已全部整改到位。
二是落实了针对排查出的问题制定的26个相关规定,10月11日,开展了整改工作督查,整改成效得到长期保持。
通过及时排查整改以及后续制度落实,全体党员对中央、省市及区委巡视巡察发现共性问题对照整改落实工作高度重视,层层责任传导,四个意识”牢固树立,巡视巡察问题对照整改到位。此问题已经整改到位。
三、立足长远,确保整改工作做常做长
我会将牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持以严的要求、实的行动,充分利用好前期的整改成果,持续抓好抓实后续整改工作,确保整改工作善始善终、善做善成。
一是加强理论学习,提高政治站位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“五个必须”,在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,全面落实主体责任,切实抓好巡察整改工作。
二是抓好后续整改,确保整改实效。在持续整改过程中,坚持工作节奏不变,推进力度不减,督促检查不松,善始善终,持续推进整改落实。进一步强化整改职责,研究解决整改中出现的新情况、新问题,加强跟踪督办和检查问责;对需要长期坚持不懈的整改任务,紧盯不放,坚决杜绝类似问题反弹回潮,确保整改问题件件有落实,整改措施条条显成效。
三是制定完善制度,巩固整改成果。在巡察组反馈的问题和意见中,相当一部分是由于制度不健全、不完善、执行不到位,监管措施不到位、不落实造成的,因而整改工作的实际效果特别是出台的制度、措施还需要深入观察,因此要切实加强对整改落实的督查,对照整改方案确定的目标要求,逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效等情况。针对随时可能出现的新问题,分析研究深层原因,进行认真梳理,定期研究制定配套制度,采取措施予以解决,巩固扩大整改成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:52281462;邮政信箱江宁区妇女联合会(地址:南京市江宁区上元大街369号交通大厦106);电子邮箱:jnfulian@126.com
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